佐賀県出身の私は、高校までずっと佐賀にいて、大学4年間は福岡で暮らしていました。
大学に入ってすぐ、見るからにきつそうな練習をみんなで盛り上げながら楽しそうにこなしている先輩方の姿を見て、「自分も大学4年間なにかに思いっきり没頭したい！」と、サークルではなく部活動への参加を決めました。部活を中心に回っていたといっても過言ではない大学生活、特に大会運営の経験は就職先を考えるときにも大きな影響を与えてくれたものでした。



「全力で頑張っている人を、自分の仕事で支えることができる。自分の仕事で、誰かを笑顔にできる。」

そんな経験から、就職活動を始めたころは漠然と「誰かのため」に働きたいと思っていました。それでも、具体的に自分がやりたいことがなかなか見つけられない日々でした。
そして、地元のことはずっと好きでしたが、就職先として考えたときにはやっぱり都会の方が選択肢が多いだろうな。そう思いながら進めていた就職活動。そんななか、たまたまのぞいたこのサイトで出会ったのが、Steamshipでした。




「こんなにキラキラした会社が地元にあったなんて！」

私が「地元で働く」ことを考え始めたのも、Steamshipとの出会いからです。
佐賀になにもないと言われることが悔しい。自然に囲まれながらのびのびと成長してきた自分にとっては、地元佐賀は育ててくれた大切な場所だったからです。でもそれを県外の人に伝えるとなると、何も知らない人に魅力をしっかり伝えられるほど地元のことを知らない自分に気づきました。



「まだ知らない地元の魅力を見つけて、発信する」

自分が仕事の中で本当にやりたいこと、それは地元佐賀のために未来を紡ぐお手伝いをすることだと思いました。それを軸に就職活動を進め、最終的な決め手になったのは、会社見学の際に目にした先輩方の楽しそうな姿。「自分もこんな風に仕事を楽しめる社会人になりたい！」大学の部活入部を決めたときと同じようなワクワクを信じて、Steamshipへの入社を決めました。



「自分の知識が深まっていくのが楽しい」

ディレクターとして働く毎日は、新しい発見に満ち溢れています。特に、地域の事業者さんにたくさん会って話をすることは、この仕事の醍醐味だと思います。担当する町の事業者さんのこと、商品のこと、そしてその町全体のこと。話すたびに自分の中での理解も深まり、またさらに話を聞きたくなります。
それと同時に、改めて自分自身の地元にも目を向けるきっかけになっています。20年間生きてきた地元のことも、まだまだ知らないことばかりです。そんなふうに「知らない自分」に気づくことで、さらにいろんなものに興味がわいてきます。

そしてなにより、社員同士で助け合える環境が整っていると感じます。悩んでいるときに、すぐに相談に乗ってださる先輩方の存在はとても大きいです。今の私は、入社する前に想像していたよりもずっと大きな仕事をしていると感じますが、それにチャレンジできるのも、見守り支えてくださる先輩方のおかげです。
私自身は、知識も経験も、なにもかもまだまだ足りていません。そのことを痛感して悔しくなることも多いですが、それでもあたたかい人に囲まれた中で、この会社に入社する前よりは成長できていると、自信を持って言うことができます。

4月に入社してから、「Steamshipだからできること」をたくさん経験してきました。
地元佐賀の未来のために、「私だから」できること。それを見つけていくことが、これからの目標です。そのためにも、今の自分にできることを少しずつ積み重ねながら、更新していきたいと思っています。

「見て、落とし込んでみる」学生時代にやってきたこと

ソフトを使用して自分の考えたものが可視化されていくことが面白いと感じ、高校ではデザイン、大学ではより専門的にグラフィックデザインを学びました。

学生時代は企画展など様々なものを見てインプットし、自分の作品に活かすことを目標にしていました。
ZINEやポスター、パッケージなど様々な媒体で制作し、講評で得られるアドバイスや感想は厳しい指摘もありましたが自分自身の成長につながったと思います。
好評をいただいたり、作品を売ってほしいとお声がかかることもあり、とてもありがたかったです。




「たくさんの素敵なものを知ることができる」Steamshipで感じていること

大学3年の冬に友人に誘われてインターンに応募しました。
初めにみたホームページのかっこよさにびっくり！素敵な会社が波佐見にあることを知って面白そうだと思いました。
クルーのみなさまも優しく迎え入れてくださり、楽しくインターンを行うことができました。

私がいま勤務しているところは、2021年の10月からスタートした有田駅の目の前にある鮮やかな青いテントが目印のARITA PORTOというデザイナー・エンジニアのオフィスです。
開放感がある空間と、穏やかな時間が流れるなかで仕事ができ、静かな環境で集中して作業ができる最高のオフィスです。

デザイナーの業務は、主にふるさと納税サイトに掲載される返礼品の画像作成やカタログ作成、Webデザインなど多岐に渡ります。
中でも私が好きなことは商品画像作成です。
寄附者の方が返礼品を選ぶとき、まず初めに目に入る情報は画像です。
目に留めてもらうデザインを考えることは時間がかかります。しかし、画像作成を通じて商品について知ることができ、魅力をどのようにして伝えるか考えることが面白くワクワクしながら進めています。

様々な業務を通じて地域に素敵なものが溢れていることに改めて気づきました。商品について調べることも多々あるので、良いものを知ることができるということが面白いです。
また、わからないことや困ったことなど何かあったらすぐに相談できる環境がとてもありがたいです。メンター制度もあるので小さな悩みでも親身になって聞いていただけるのでとても働きやすいと思います。




「表現することばを見つける」これからの私

キャッチコピーを考えるのが好きなので、新しく立ち上げる自治体や返礼品のコピーをしっかり時間をかけて向き合って考えてみたいです。
言葉を見つけたり選んだり、日本語がもつ力で地域の宝をより良いものにすることができたら面白いと思っています。




「豊かな視点をもつ」みなさんへのメッセージ

いろんなことを見て体験してほしいです。
時間を見つけてどこかへ行ったり体験したり、自分の目と心を豊かにしてほしいと思います。
いろんな人と関わっても面白いですし、素敵なものに感性をゆさぶられるような経験を学生のうちにたくさん積んでほしいと思います。

「アイデアをさらに良いものへと発展させる」

　大学生の頃からデザインを専門に学び、卒業後は広告やパッケージなどを取り扱うデザイン事務所に就職しました。そのデザイン事務所では、既存顧客との仕事がほとんどでしたが、もっと新たなことに挑戦していける場で仕事をしていきたいという思いから転職を決意しました。

　いくつか転職先の候補があった中で、私がSteamshipへ入社を決めた理由は主に2つです。1つ目は「社員のアイデアや意見をどんどん受け入れ、それを活かす社風であること」。歳が若いとか入社してからの年数などは関係なく、アイデアの出しやすい雰囲気を作り、そのアイデアをさらに良いものへと発展させていく会社であるということがとても魅力的でした。

　そして2つ目は「家族を1番に考え、オンとオフの切り替えをきちんと取れる職場であること」。仕事の時間は「1日8時間」。この時間に集中して仕事に取り組み、仕事以外の時間は自分の時間を自由に楽しむことで、仕事の質を上げるという取り組みに共感しました。




「何気無い会話から、新しいアイデア」

　入社して感じたのは、社員間のコミュニケーションがしっかり取れていると実感しました。自分が今やっている仕事内容を全員に共有し、仕事を進めていく中で疑問が出たらすぐに相談できる環境づくりが整っていると思いました。社員で地元のご飯屋さんにランチに出かけたり、行き詰まったら少し休憩がてらのおしゃべりをしたり・・・。何気無い会話から、新しいアイデアが生まれてきたりもするので、社員間のコミュニケーションが取れているということは非常に重要なことだと思います。

　現在私はデザインチームのリーダーとして、商品の画像編集・デザインチーム全体のスケジュール管理・チームメンバーの教育などを主に担当しています。ふるさと納税の返礼品として出されている商品の魅力を多くの人に伝えられるデザインを心がけています。チームメンバーへ教えるときは「自ら手を動かして覚えてもらうこと」、「まずは自分の頭で考えて作ってもらうこと」を意識して教えるようにしています。私自身、リーダーとなってチームを動かす経験が初めてなのですが、デザインというものを感覚で教えるのではなく、なぜそのデザインが良いのかをきちんと説明できる力が必要だと実感しています。

　自分が作ったデザインがネット上に掲載され、多くの人の目に触れると思うと、とてもやりがいのある仕事だと感じます。毎日の生活の中で自分の知らなかった地域の魅力にたくさん触れる機会があるのもこの仕事ならではの楽しさだと思います。




「目的やゴールを見失わずに制作に臨む」

　Steamshipでは、デザインの実務的なスキル以外にも、数字と向き合って、データを分析する能力求められます。ただ感覚で作る・装飾するだけではなく、ユーザーがどういった情報を求めているのかを認識した上でのデザインが必要なのです。

　数字と向き合うことで、デザインの方向性の改善点を見つけ、効果を検証できるため、全て数字で語ることはできませんが、目的やゴールを見失わずに制作に臨む姿勢を身につけることが重要です。また、デザイナー以外の社員の意見も多く聞くことができ、お互いの意見を交わし合いながらより良いものを作っていける会社環境も仕事のしやすさに繋がっています。




「メンバーから信頼されるデザイナーになりたい」

　今後の目標としては、デザインのスキルをもっと上げていくことはもちろん、チームの管理能力も養っていき、メンバーから信頼されるデザイナーとなりたいです。デザインの流行りや技術にいち早くキャッチアップし、自分の力に落とし込むこと、さらにコピーライティングの知識やデータ収集能力を身につけることなど、勉強することはたくさんあります。日々向上心を持って1つ1つの仕事に臨みたいと思っています。