「Steamshipに入って３年目、どのような心境の変化があったか？」

　Steamshipに入って3年目、やりがいを感じるとともに、責任感を感じるようになりました。スチームシップがやる業務が、ダイレクトに地域に大きな影響を与えることに以前よりも深く気づくようになったからです。地域の事業者の皆さんから喜びの声をいただくたびに、大きな嬉しさを感じます。ただその反面、地域の代表となる業務をやっているため、ここで成果を出すことができなければ、その地域にとても残念な想いをさせてしまうことになる。絶対にそんな姿は見たくない！やりがいと一緒に覚悟を持つようになりました。「自分がやり遂げることができれば、地域が元気になっていく」そう考えると、身が引き締まりますし、とてもワクワクしてきます。
　また、覚悟を持つようになり、考え方が変わった気がします。地域に貢献するために、最大限の成果を上げるためにはどうすれば良いのか？と考えるようになりました。そう考えると、自然にチームで最大限の成果をあげるためには？という思考になってきました。そう考えはじめて、Steamshipで一緒に働いているメンバーがとても頼もしく感じるようになり、成果もあがるようになってきたように感じます。少数精鋭かつ地域に貢献したい！と強く想うメンバーが揃っているからこそ感じるチーム感がSteamshipの魅力のようだとも思います。



「意外な自分を知ることができました」
　現在は、新規自治体の立ち上げ業務をやっています。大変ありがたいことに、多くの自治体から「ぜひうちの自治体も支援してほしい」とお声がけいただくことが多くなりました。それも、Steamshipが真摯に支援を続けてきた賜物だと思います。その方々への期待に応えるべく、システムの立ち上げ業務、事業者への説明会の実施、新規商品開拓など可能な限りスムーズに進めることができるように気をつけながら、サポートを行っています。
　業務を進める上で大切にしていることがあります。それは、さらに支援する自治体が増える時に、他の誰がやっても、スムーズな立ち上げ業務ができるように体制を整えることです。全く自治体の立ち上げをやったことがない他のメンバーが、立ち上げ業務に必要なタスクを把握し、どのようなスケジュールで進めればよいのかが分かり、各業務の具体的な進め方が分かるようにするにはどのようなツールがあると良いのか？など考えることも盛り沢山です。そのツールが少しずつ形になっていくのを見ると、とてもうれしく感じます。スチームシップがさらに多くの地域の活性化を実現し、地域を本質的に元気にしていくイメージが湧くからこそ、現在の業務には、非常にやりがいを感じています。縁の下の力持ちというやつでしょうか？笑　仕事を通して、そういった自分の一面も知ることができるようになってきた気もします。

「ワクワクしながら生きていきたい」

　学生時代は勉強に遊びにバイトに、学生だからこそできることでやってみたいと思うことは手当たり次第やっていました。大学では東南アジアコースを専攻し、現地で学びたいと考えていたので、大学3年時には、インドネシアのガジャマダ大学へ交換留学に行きました。日本とは異なる文化と環境の中、世界中からやってきた学生達と共に学び、非常に濃密でエキサイティングな時間を過ごしました。学生時代の経験は、「ワクワクしながら生きていきたい」という自分の中の一つの軸を形成してくれたと思います。

　大学卒業後は、リゾート運営会社で2年間働きました。日本有数の観光地に住み、期待値の高い目利きのお客様に満足していただくために“おもてなし”を追求してきたこと、それと同時に高い生産性を実現するためにチームで頭と体を動かし切磋琢磨してきたことは、業種は違っても現在のお仕事にも活きていると感じます。

「自分の人生をとても楽しんでいるように見えた」

　Steamshipの社長である雷太さんとの出会いは、学生時代の就職活動の時期。初めての就活に右往左往していた際に、社会人の先輩としてアドバイスをいただいていました。今もそうですが、学生時代の自分にとっては特に、「こんな大人に出会ったことない！」と思うくらいに刺激が強く、言うこと成すこと全てパンチの効いた存在でした。そして何より、自分の人生を心底楽しんでいるようにみえました。雷太さんからのご縁で出会った方々もおもしろい方ばかりで、類は友を呼ぶとはこういうことだなぁと思っていたことを覚えています。

　Steamshipに入ったのは、雷太さんが起業し、『一緒に仕事しない？』と声をかけてもらったことがきっかけです。Steamshipの哲学や働き方、今後の展望を聞いているうちに、今Steamshipに行かなければ後悔するんじゃないか、行かずに後悔したくないと思うようになりました。自分の中に出てきたワクワクする気持ちを信じ、飛び込む覚悟を決めました。

「重要な仕事を任せてもらえることがうれしい」

　現在私は、Steamshipの地域ブランディング室のリーダーをしています。ブランディングとは、『自分たちは何か』を定義し、表現していくことだと考えています。私たちは『自分たちは何か』を定義するために、沢山の時間をかけてきました。特にこの1年間は、Steamshipという船がなぜ“地域”を選び、何を実現するために航海をするのかという自分たちの存在意義や本質を改めて考え深めてきました。少しずつではありますが、見えてきています。ただ、その“何か”を実現するための私たちの挑戦は始まったばかりで、しかもこの挑戦には正解というものが存在しません。自分たちで創っていくしかないのだと感じます。自分たちが心底ワクワクするような大きな夢を描き、そこに向かって一直線に生きていけるというのは実はとても贅沢でロマンのあることではないかと思います。Steamshipに入社してから、私は毎日ワクワクしています。

「Steamshipをスケールさせていきたい」

　今の目標は、Steamshipの地域からのスケールに貢献することです。私たちは、チームで壮大な未来にチャレンジしようとしているので、その道は壁ばかりです。地道にコツコツと、謙虚に大胆に。今できることを積み重ねながら、自分たちで未来を切り開いていきたいです。

「深く思考し、選択することで、人生の質が変わる」

　まだまだ社会人として未熟で発展途上中の私が就職活動についてアドバイスできることは、正直そんなに多くはありません。ただ一つだけ言うとするなら、悔いの残らないくらい全力でやってみることをおすすめします。世の中には色々な会社・組織があります。ぜひこの就活を機に、社会のことを勉強してみましょう。興味のある会社・組織に出会ったら、積極的に、そこで働く人に会いに行きましょう。素敵な大人たちは、喜んで会ってくれると思います。実際に会ってみると、自分がその会社で働くことを具体的に想像するヒントになりますし、会話の中から思わぬ情報を得られることもあるはずです。

外に出ていくことと同時に、自分自身と真剣に向き合うこともとても重要だと思います。これまで自分はどんな風に生きてきて、どんな価値観を持っていて、これからどんな大人になりたいのか、なぜそう考えるのか。就職活動の時期にしっかり自分自身と向き合い、思考し、選択しておくと、その後の人生の質も変わってくるのではないかと思います。戦うために必要な準備は当たり前として行い、自信をもって果敢に挑む。悔いなく全力でやることで、最終的には自分自身の納得できる場所にたどり着くと思います。ご健闘をお祈りいたします。

「アイデアをさらに良いものへと発展させる」

　大学生の頃からデザインを専門に学び、卒業後は広告やパッケージなどを取り扱うデザイン事務所に就職しました。そのデザイン事務所では、既存顧客との仕事がほとんどでしたが、もっと新たなことに挑戦していける場で仕事をしていきたいという思いから転職を決意しました。

　いくつか転職先の候補があった中で、私がSteamshipへ入社を決めた理由は主に2つです。1つ目は「社員のアイデアや意見をどんどん受け入れ、それを活かす社風であること」。歳が若いとか入社してからの年数などは関係なく、アイデアの出しやすい雰囲気を作り、そのアイデアをさらに良いものへと発展させていく会社であるということがとても魅力的でした。

　そして2つ目は「家族を1番に考え、オンとオフの切り替えをきちんと取れる職場であること」。仕事の時間は「1日8時間」。この時間に集中して仕事に取り組み、仕事以外の時間は自分の時間を自由に楽しむことで、仕事の質を上げるという取り組みに共感しました。



「何気無い会話から、新しいアイデア」

　入社して感じたのは、社員間のコミュニケーションがしっかり取れていると実感しました。自分が今やっている仕事内容を全員に共有し、仕事を進めていく中で疑問が出たらすぐに相談できる環境づくりが整っていると思いました。社員で地元のご飯屋さんにランチに出かけたり、行き詰まったら少し休憩がてらのおしゃべりをしたり・・・。何気無い会話から、新しいアイデアが生まれてきたりもするので、社員間のコミュニケーションが取れているということは非常に重要なことだと思います。

　現在私はデザインチームのリーダーとして、商品の画像編集・デザインチーム全体のスケジュール管理・チームメンバーの教育などを主に担当しています。ふるさと納税の返礼品として出されている商品の魅力を多くの人に伝えられるデザインを心がけています。チームメンバーへ教えるときは「自ら手を動かして覚えてもらうこと」、「まずは自分の頭で考えて作ってもらうこと」を意識して教えるようにしています。私自身、リーダーとなってチームを動かす経験が初めてなのですが、デザインというものを感覚で教えるのではなく、なぜそのデザインが良いのかをきちんと説明できる力が必要だと実感しています。

　自分が作ったデザインがネット上に掲載され、多くの人の目に触れると思うと、とてもやりがいのある仕事だと感じます。毎日の生活の中で自分の知らなかった地域の魅力にたくさん触れる機会があるのもこの仕事ならではの楽しさだと思います。



「目的やゴールを見失わずに制作に臨む」

　Steamshipでは、デザインの実務的なスキル以外にも、数字と向き合って、データを分析する能力求められます。ただ感覚で作る・装飾するだけではなく、ユーザーがどういった情報を求めているのかを認識した上でのデザインが必要なのです。

　数字と向き合うことで、デザインの方向性の改善点を見つけ、効果を検証できるため、全て数字で語ることはできませんが、目的やゴールを見失わずに制作に臨む姿勢を身につけることが重要です。また、デザイナー以外の社員の意見も多く聞くことができ、お互いの意見を交わし合いながらより良いものを作っていける会社環境も仕事のしやすさに繋がっています。



「メンバーから信頼されるデザイナーになりたい」

　今後の目標としては、デザインのスキルをもっと上げていくことはもちろん、チームの管理能力も養っていき、メンバーから信頼されるデザイナーとなりたいです。デザインの流行りや技術にいち早くキャッチアップし、自分の力に落とし込むこと、さらにコピーライティングの知識やデータ収集能力を身につけることなど、勉強することはたくさんあります。日々向上心を持って1つ1つの仕事に臨みたいと思っています。