佐賀県産業人材確保プロジェクト推進会議 編
PART2 働いてから 編
Q.17 妊娠・出産しても働けますか？
A. 会社を辞めずに産休、育休を取得することができます。
妊娠・出産といったライフイベントがあっても仕事を辞めずに続けられるよう、産前産後休暇、育児休業制度が設けられています。休業中には手当が支給されるケースも多く、安心してお休みを取得することができます。また、育児休業は女性だけでなく、男性も取得可能。まだまだ少ないものの、徐々に取得者も増えてきています。
産前・産後・育児についての休業制度
